お取引の流れ

マンスリー派遣サービス

欠員が発生した場合や計画的な人員補充など、貴社の人材ニーズを就業場所、職務、期間、
必要な技術レベル等の情報を下記リクエストフォームよりお知らせください。

当社のカスタマー担当者が対応可能なスタッフの有無やその条件等についてお知らせさせていただきます。

当社のカスタマー窓口担当者の説明を受けて、当社より派遣スタッフを受け入れたいとのご希望があれば、
正式に別途派遣要請フォームよりオーダーください。（派遣要請/オーダーでは費用は発生しません）

当社のカスタマー担当者より、対象派遣スタッフにヒアリングのうえ、具体的な対象者をご案内いたします。

派遣可能な候補スタッフをリストしてお知らせいたします。
職務経歴や資格などから、人選を進めていただきます。

派遣対象スタッフが不在の場合は、リクエストをお預かりさせていただきます。
他現場で就業するスタッフの派遣終了に伴う後からの就業人選も可能となっています。
派遣可能時期や条件などを、個別にご案内させていただく

派遣可能なスタッフ一覧より、経歴・経験や技術、
資格や性格などを参考に派遣スタッフを決定していただきます。

派遣スタッフの氏名、派遣受入れ側の責任者氏名を明記した労働者派遣契約（電子契約）を締結いたします。

派遣就業日までに制服や安全靴当の就業準備を行い、派遣初日に就業を開始いたします。

当社コーディネーターが定期的に派遣就業地を訪問し、スタッフの就業状況を確認・フォローいたします。

派遣先責任者様にも就業に関するご感想をいただき、必要に応じてスタッフにフィードバックいたします。

恒常的な人員不足や関係法令・安全面などの理由で店舗の運営委託を検討の際は、
店舗の現状（ブランド、所在地、希望の委託携帯など）を簡単に下記リクエストフォームよりお知らせください。

当社のカスタマー担当者が詳細なヒアリングをさせていただき、
受託の可否および受託時のお見積りが可能かどうかを確認させていただきます。

店舗のロケーション、サービス内容、販売数量などの諸条件を考慮し、
現地調査なども合わせて代金のお見積りを算出いたします。

委託代金、開始時期、その他の条件が合意できれば、委託契約（電子契約）を締結いたします。

契約締結から委託開始までは、通常2～5か月ほどの期間を要します。

委託開始日までに、担当スタッフを選任し、業務引継ぎを事前に進めます。
また、制服や安全靴当の就業準備を行い、委託初日から運営業務を開始いたします。

委託開始日以前に、自社または当社と異なる人材会社等のスタッフで運営している場合は、スタッフの引受も可能です。

当社コーディネーターが定期的に委託店舗を訪問し、
店舗の実績、スタッフの就業状況、改善事項などを確認・フォローいたします。

貴社の担当責任者様にも委託に関するご感想をいただき、必要に応じてスタッフにフィードバックいたします。